e learning IN CONTROL

Inzicht in orde biedt via het IN CONTROL aanbod verschillende e learning programma’s op het gebied van slimmer werken. Het aanbod onderscheidt zich positief ten aanzien van andere aanbieders, omdat de programma’s altijd in combinatie van een vorm van coaching/ begeleiding zijn voorzien. Zo bereiken de deelnemers nog meer resultaat.

Wat is e learning?

Wikipedia geeft de volgende omschrijving: e learning wordt geassocieerd met leeractiviteiten waarbij interactief gebruik wordt gemaakt van een computer die verbonden is met een computernetwerk. Een andere definitie is: elke leervorm die gebruikmaakt van een computernetwerk voor distributie, communicatie over en weer en facilitering.

Je volgt de betreffende leervorm online, lekker in je eigen tempo.

 

Welke e learning programma’s op het gebied van slimmer werken biedt Inzicht in orde?

Op dit moment zijn er twee online progamma’ s die vallen binnen het IN CONTROL aanbod. De “e learning IN CONTROL”  en de online Outlook e learning “Slimmer werken met Outlook”. De coaching met betrekking tot de e learning IN CONTROL kan zowel online als fysiek (op de werkplek) worden gevolgd. Uiteraard biedt Inzicht in orde ook andere trainingen op locatie bijvoorbeeld de incompany timemanagement training.

Klik op de verschillende kopjes voor meer informatie en om je aan te melden.

e-learning IN CONTROL
met online coaching

  • Toegang tot online omgeving (1 jaar)
  • Intake online
  • 4 x 45 minuten online 1 op 1 coaching
  • 7 modules:
    • Free your mind
    • Client focus
    • Set your goals
    • Save time & money (timemanagement)
    • Slimmer werken met Outlook 
    • Smart meetings
    • Smart apps
  • €747 (excl. BTW)

e-learning IN CONTROL
met coaching op locatie

  • Toegang tot online omgeving (1 jaar)
  • Intake op locatie
  • 4 x 2 uur fysieke 1 op 1 coaching op locatie
  • 7 modules:
    • Free your mind
    • Client focus
    • Set your goals
    • Save time & money (timemanagement)
    • Slimmer werken met Outlook
    • Smart meetings
    • Smart apps
  • €1447 (excl. BTW)

e-learning Outlook “Slimmer werken met Outlook” met online coaching 

  • Toegang tot online omgeving (1 jaar)
  • 3 x mogelijkheid om in te bellen tijdens de maandelijkse online coachingcalls gedurende de eerste 3 maanden
  • 6 modules:
    • De basis
    • Je mail verwerken
    • Je inbox ordenen
    • Slim en snel
    • Agenda
    • Actie
  • €197 (excl. BTW)

Voordelen van een e learning bij Inzicht in orde

Er zijn een aantal voordelen van een online programma ten aanzien van reguliere trainingen:

  • Je kunt meteen starten met het programma; na aanmelding ontvang je meteen de inlogcodes
  • Je kan het in je eigen tempo, wanneer het jou uitkomt, volgen. Ze zijn dus flexibel. 24 uur per dag, 7 dagen per week toegankelijk.
  • Je kunt de betreffende informatie en video’ s eindeloos bekijken als je bijvoorbeeld iets niet meteen snapt. Of juist overslaan wanneer je het al weet.
  • Je kan tijdens de (online) coaching momenten vragen stellen over datgene waar jij tegenaan loopt. Tijdens de e learning wordt het meeste behandeld en krijg je op je meeste vragen al antwoord. Dus tijdens de coaching momenten gaan we echt op jouw specifieke situatie in. Hoe waardevol is dat?
  • Het bespaart je tijd. Je hoeft niet een hele dag een training te volgen. Hebt geen reistijd.
  • Het bespaart je geld. Reiskosten, het huren van een vergaderruimte, beamer etc.
  • Overal ter wereld mogelijk. Al zit je met je bedrijf in Aruba, Zuid-Afrika of België. De e learnings zijn overal te volgen.
  • Medewerkers kunnen het gespreid volgen, Je bent niet 1 of twee dagen al je medewerkers kwijt.
  • Medewerkers kunnen in korte tijd sneller leerstof tot zich nemen en krijgen dezelfde lesstof.

Mogelijke nadelen van e learnings

Uiteraard zijn er ook een aantal nadelen te benoemen:

    • Het vergt wel wat discipline. Je zal toch zelf de betreffende informatie en video’s moeten bekijken. Gelukkig biedt Inzicht in orde de online programma’s altijd in combinatie aan met een bepaalde vorm van coaching zodat dit al wat makkelijker is.
    • Sommige mensen vinden fysiek contact fijner dus daarvoor is het minder geschikt.
    • In je eigen tijd volgen. Sommige werkgevers verlangen dat werknemers de online trainingen in hun eigen tijd volgen. Dat is natuurlijk niet de bedoeling.